న్యూఢిల్లీ, ఆగస్టు 10 (జనవాణి): కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు సంబంధించి 8వ వేతన సంఘం ముందు కీలక ప్రతిపాదనలు వచ్చాయి. భారత్‌ పెన్షనర్స్‌ సమాజ్‌ (BPS) ప్రతినిధులు వేతన సంఘం అధికారులను కలిసి ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు సంబంధించిన పలు డిమాండ్లను సమర్పించారు. ఇందులో కనీస పెన్షన్‌ను రూ.45,000కు పెంచడం, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస ప్రాథమిక వేతనాన్ని రూ.69,000గా నిర్ణయించడం వంటి ప్రతిపాదనలు ఉన్నాయి.
కనీస పెన్షన్‌ రూ.45 వేలు చేయాలని డిమాండ్‌
ప్రస్తుతం ఉన్న కనీస పెన్షన్‌ రూ.9,000 నుంచి రూ.45,000కు పెంచాలని భారత్‌ పెన్షనర్స్‌ సమాజ్‌ ప్రతిపాదించింది. అంటే ప్రస్తుత కనీస పెన్షన్‌కు ఐదు రెట్లు పెంపు కోరింది. చివరిగా తీసుకున్న వేతనంలో 67 శాతాన్ని కనీస పెన్షన్‌గా నిర్ణయించాలని, కుటుంబ పెన్షన్‌ను చివరి వేతనంలో 50 శాతంగా ఇవ్వాలని కూడా ప్రతిపాదించింది.
కనీస జీతం రూ.69 వేలు ఎలా?
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస ప్రాథమిక వేతనాన్ని రూ.18,000 నుంచి రూ.69,000కు పెంచాలని ప్రతిపాదించారు. ఇందుకోసం 3.83 ఫిట్‌మెంట్‌ ఫ్యాక్టర్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని కోరారు. ఇదే తరహాలో నేషనల్‌ కౌన్సిల్‌–జాయింట్‌ కన్సల్టేటివ్‌ మెషినరీ (NC-JCM) స్టాఫ్‌ సైడ్‌ కూడా రూ.69,000 కనీస వేతనం, 3.833 ఫిట్‌మెంట్‌ ఫ్యాక్టర్‌ను ప్రతిపాదించింది. అంటే ప్రస్తుత రూ.18,000 ప్రాథమిక వేతనానికి 3.83 గుణకం వర్తిస్తే సుమారు రూ.69 వేల స్థాయికి చేరుతుంది. అయితే ఇది ప్రతిపాదన ఆధారంగా చేసిన లెక్క మాత్రమే. తుది ఫిట్‌మెంట్‌ ఫ్యాక్టర్‌ ఎంత అన్నది 8వ వేతన సంఘం సిఫార్సులు, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఆమోదంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
కుటుంబ పరిమాణానికీ కొత్త లెక్క
కనీస వేతనం నిర్ణయించేటప్పుడు పరిగణనలోకి తీసుకునే కుటుంబ యూనిట్లను 3 నుంచి 5.2కి పెంచాలని BPS ప్రతిపాదించింది. దాని ప్రకారం ఉద్యోగికి 1.0 యూనిట్‌, జీవిత భాగస్వామికి 1.0, ఇద్దరు పిల్లలకు 0.8 చొప్పున, ఆధారపడిన ఇద్దరు తల్లిదండ్రులకు 0.8 చొప్పున పరిగణించాలని కోరింది.
ఐదేళ్లకోసారి వేతన, పెన్షన్‌ సవరణ
ప్రస్తుతం సాధారణంగా 10 ఏళ్ల వ్యవధిలో వేతన సంఘాల ద్వారా వేతన, పెన్షన్‌ నిర్మాణాల్లో మార్పులు జరుగుతున్నాయి. ఇకపై ప్రతి ఐదేళ్లకోసారి వేతనాలు, పెన్షన్లను సమీక్షించాలని BPS కోరింది. 2026 జనవరి 1కి ముందు, తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన పెన్షనర్ల మధ్య పెన్షన్‌ సవరణలో సమానత్వం ఉండాలని కూడా ప్రతిపాదించింది.
డీఏ, డీఆర్‌ ఇక మూడు నెలలకోసారి?
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు డీఏ, పెన్షనర్లకు డీఆర్‌ను ప్రస్తుతం సాధారణంగా ఏడాదిలో రెండుసార్లు సవరిస్తారు. అయితే ప్రతి మూడు నెలలకు ఒకసారి డీఏ, డీఆర్‌ను సవరించాలని BPS ప్రతిపాదించింది. మూడు నెలల సగటు ఆధారంగా పాయింట్‌-టు-పాయింట్‌ పరిహార విధానంలో సవరణ చేయాలని కోరింది. డీఆర్‌ 25 శాతాన్ని దాటిన తర్వాత దాన్ని ప్రాథమిక పెన్షన్‌లో విలీనం చేయాలని కూడా సూచించింది.
8వ వేతన సంఘం ద్వారా కేంద్ర స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలు, చట్టబద్ధ సంస్థలకు చెందిన అర్హులైన ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు కూడా ప్రయోజనాలు ఏకకాలంలో వర్తింపజేయాలని BPS కోరింది. ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు డీఏ, డీఆర్‌ ఉత్తర్వులు జారీ అయిన తర్వాత.. కేంద్ర స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలకు ప్రత్యేకంగా ఉత్తర్వులు రావాల్సి ఉంటుందని పేర్కొంది. ఈ ఆలస్యాన్ని తొలగించాలని ప్రతిపాదించింది.
పెన్షనర్లకు రూ.5 వేల వైద్య భృతి
గ్రామీణ ప్రాంతాలు, CGHS పరిధిలో లేని ప్రాంతాల్లో నివసించే పెన్షనర్లకు నగదు రహిత వైద్య సేవలు అందించాలని BPS కోరింది. అలాగే నెలకు రూ.5,000 స్థిర వైద్య భృతిని ఇవ్వాలని ప్రతిపాదించింది. BSNL పెన్షనర్ల పెన్షన్‌ సమానత్వం, వైద్య సేవలకు సంబంధించిన సమస్యలను కూడా పరిష్కరించాలని కోరింది.
15 ఏళ్లకు బదులు 11 ఏళ్లకే పూర్తి పెన్షన్‌?
పెన్షన్‌లోని కమ్యూటెడ్‌ భాగాన్ని ప్రస్తుతం 15 ఏళ్ల తర్వాత పూర్తిగా పునరుద్ధరిస్తున్నారు. దీనిని 11 ఏళ్లకు తగ్గించాలని BPS ప్రతిపాదించింది. 60 ఏళ్ల వయసులో పదవీ విరమణ చేసే ఉద్యోగులకు 11 ఏళ్ల తర్వాత లేదా 71 ఏళ్ల వయసు వచ్చినప్పుడు.. ఏది ముందైతే దాని ఆధారంగా కమ్యూటెడ్‌ పెన్షన్‌ భాగాన్ని పునరుద్ధరించాలని కోరింది.
65 ఏళ్ల నుంచి అదనపు పెన్షన్‌
65 ఏళ్ల వయసు నుంచి అదనపు పెన్షన్‌ ఇవ్వాలని కూడా BPS ప్రతిపాదించింది. ప్రతి ఐదేళ్లకు వయస్సు ఆధారంగా అదనపు పెన్షన్‌ పెంచే విధానాన్ని తీసుకురావాలని కోరింది.
ఉపాధ్యాయుల నుంచి మరో భారీ డిమాండ్‌
8వ వేతన సంఘం ముందు కేంద్ర ప్రభుత్వ పాఠశాలల ఉపాధ్యాయుల సంఘం కూడా పలు కీలక డిమాండ్లను ఉంచింది. పాత పెన్షన్‌ విధానం (OPS)ను పునరుద్ధరించడంతో పాటు.. పదవీ విరమణ వయసును 60 నుంచి 65 ఏళ్లకు పెంచాలని కోరింది. ఈ ప్రతిపాదనలను ఆగస్టు 7న వేతన సంఘం ముందు ఉంచినట్లు తాజా నివేదికలు వెల్లడిస్తున్నాయి. అయితే ఇక్కడ కూడా ఉద్యోగులు ఒక విషయం స్పష్టంగా తెలుసుకోవాలి. 65 ఏళ్ల పదవీ విరమణ వయసు లేదా OPS పునరుద్ధరణ ఇప్పటివరకు ఆమోదం పొందిన నిర్ణయాలు కావు. ఇవి ఉపాధ్యాయ సంఘం చేసిన డిమాండ్లు మాత్రమే.
ఇంకా ఏమేం కోరారు?
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉపాధ్యాయుల కోసం సంవత్సరానికి 14 రోజులు క్యాజువల్‌ లీవ్‌, 30 రోజులు ఎర్న్‌డ్‌ లీవ్‌, 20 రోజులు మెడికల్‌ లీవ్‌ ఇవ్వాలని ప్రతిపాదించారు. కుటుంబానికి ఏకైక ఆదాయ వనరుగా ఉన్న ఒంటరి పురుష ఉపాధ్యాయులకు చైల్డ్‌ కేర్‌ లీవ్‌ కల్పించాలని కోరారు. పదోన్నతుల్లోనూ మార్పులు చేయాలని డిమాండ్‌ చేశారు. ప్రిన్సిపల్‌ పోస్టుల్లో కొంత భాగాన్ని డిపార్ట్‌మెంటల్‌ ప్రమోషన్ల ద్వారా భర్తీ చేయాలని, ‘హెడ్‌ ఆఫ్‌ సబ్జెక్ట్‌’ అనే కొత్త పోస్టును ఏర్పాటు చేసి రూ.5,400 గ్రేడ్‌ పే ఇవ్వాలని కోరారు. వైస్‌ ప్రిన్సిపల్‌ గ్రేడ్‌ పేను రూ.6,600కు పెంచాలని కూడా ప్రతిపాదించారు.
ఇక తుది నిర్ణయం ఎప్పుడు?
8వ కేంద్ర వేతన సంఘం ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు, ఉద్యోగ సంఘాలు, ఇతర భాగస్వాములతో చర్చలు జరుపుతోంది. వారి సూచనలు, డిమాండ్లను పరిశీలించిన అనంతరం కమిషన్‌ తన సిఫార్సులతో నివేదికను రూపొందిస్తుంది. అనంతరం కేంద్ర మంత్రివర్గం ఆ నివేదికను పరిశీలించి తుది నిర్ణయం తీసుకోనుంది.
అందువల్ల ప్రస్తుతం రూ.69 వేల కనీస వేతనం, రూ.45 వేల కనీస పెన్షన్‌, 3.83 ఫిట్‌మెంట్‌ ఫ్యాక్టర్‌, 65 ఏళ్ల పదవీ విరమణ, OPS పునరుద్ధరణ వంటి అంశాలను ‘ప్రతిపాదనలు’గానే చూడాలి. ప్రభుత్వం ఆమోదించిన తర్వాతే అవి అమల్లోకి వస్తాయి.
BPS అంటే ?
భారత్‌ పెన్షనర్స్‌ సమాజ్‌ 1955 జనవరిలో ఏర్పాటైన అఖిల భారత పెన్షనర్ల సమాఖ్య. పెన్షన్‌ అండ్‌ పెన్షనర్స్‌ వెల్ఫేర్‌ విభాగం, నీతి ఆయోగ్‌ గుర్తింపు పొందిన ఈ సంస్థకు దేశవ్యాప్తంగా 245 అనుబంధ సంఘాలు ఉన్నాయని, దాదాపు 10 లక్షల మంది పెన్షనర్ల ప్రయోజనాలను ప్రతినిధ్యం వహిస్తోందని సమాచారం.
Note: 8వ వేతన సంఘం ముందు ప్రస్తుతం అనేక సంఘాలు తమ డిమాండ్లను ఉంచుతున్నాయి. అందులో రూ.69 వేల కనీస వేతనం, రూ.45 వేల కనీస పెన్షన్‌ వంటి ప్రతిపాదనలు ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లలో ఆసక్తి రేపుతున్నాయి. అయితే ఇవి తుది జీతాలు లేదా పెన్షన్‌ మొత్తాలు కావు. 8వ వేతన సంఘం సిఫార్సులు, కేంద్ర మంత్రివర్గం ఆమోదం, అమలు నిబంధనలు ఖరారైన తర్వాతే ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు వాస్తవంగా ఎంత ప్రయోజనం దక్కుతుందో స్పష్టమవుతుంది.
