ఈఫిల్ టవర్ మూసివేత...హిందూ ప్రతినిధి బృందం పర్యటనతో వివాదం

Eiffel Tower | సెప్టెంబర్ 8 (జనవాణి): పారిస్‌లోని ప్రపంచ ప్రఖ్యాత పర్యాటక కేంద్రమైన ఈఫిల్ టవర్ వద్ద మహిళా ఉద్యోగులపై వివక్ష చూపారన్న ఆరోపణలు కలకలం రేపుతున్నాయి. ఓ హిందూ ప్రతినిధి బృందం ప్రైవేట్ పర్యటన సందర్భంగా మహిళా సిబ్బందిని విధులకు దూరంగా ఉంచారని కార్మిక సంఘాలు ఆరోపించాయి. దీనికి నిరసనగా ఉద్యోగులు ఆకస్మిక సమ్మె చేపట్టడంతో సోమవారం ఈఫిల్ టవర్‌ను పూర్తిగా మూసివేశారు.

పారిస్ శివారులో బోచాసన్వాసి అక్షర్ పురుషోత్తమ్ స్వామినారాయణ్ సంస్థ (BAPS) ఆధ్వర్యంలో హిందూ దేవాలయ ప్రారంభోత్సవం జరిగింది. ఈ కార్యక్రమంలో పాల్గొనేందుకు ఫ్రాన్స్‌కు వెళ్లిన ప్రతినిధి బృందం ఈఫిల్ టవర్‌ను సందర్శించినట్లు సమాచారం. అయితే, ఈ పర్యటన సమయంలో మహిళా ఉద్యోగుల ఉనికిని సాధ్యమైనంత వరకు తగ్గించాలని ప్రతినిధి బృందం కోరినట్లు ఈఫిల్ టవర్ నిర్వహణ సంస్థ SETE వెల్లడించింది. ఈ అభ్యర్థనను అంగీకరించడం తమ సంస్థ విలువలకు విరుద్ధమని SETE అంగీకరించింది.

మహిళా ఉద్యోగులను వారి లింగం కారణంగా విధుల నుంచి పక్కకు తప్పించారని CGT ట్రేడ్ యూనియన్ ఆరోపించింది. కొందరు మహిళా సిబ్బందిని తమ పని ప్రదేశాలను విడిచిపెట్టి ఇతర ప్రాంతాలకు వెళ్లాలని ఆదేశించారని, మరికొన్ని చోట్ల వారి స్థానాల్లో పురుష ఉద్యోగులను నియమించారని పేర్కొంది. ఈ పరిణామాలు తమను తీవ్రంగా దిగ్భ్రాంతికి గురిచేశాయని కార్మికులు తెలిపారు.

ఈ ఘటనపై పారిస్ మేయర్ ఇమ్మాన్యుయెల్ గ్రెగోయిర్ కూడా స్పందించారు. మహిళా కార్మికులను వారి లింగం ఆధారంగా విధుల నుంచి మినహాయించడం ఏమాత్రం ఆమోదయోగ్యం కాదని పేర్కొంటూ, ఘటనపై విచారణకు ఆదేశించారు. పలువురు రాజకీయ నాయకులు కూడా ఈ వ్యవహారంపై విమర్శలు చేశారు. కాగా, తమపై వచ్చిన ఆరోపణలపై BAPS స్పందించింది. భారీ ప్రతినిధి బృందం కావడంతో ఈఫిల్ టవర్ సిబ్బందితో సమన్వయం చేసుకుని పర్యటనను ఏర్పాటు చేసినట్లు తెలిపింది. ఇతర సందర్శకులకు ఇబ్బంది కలగకుండా చర్యలు తీసుకున్నామని పేర్కొంది. ఎవరికీ ఈఫిల్ టవర్‌లోకి ప్రవేశాన్ని నిరాకరించలేదని తమకు తెలిసినంత వరకు స్పష్టమని BAPS తెలిపింది. అయితే, ఈ పరిణామాల వల్ల ఎవరైనా బాధపడినా లేదా అసౌకర్యానికి గురైనా వారికి హృదయపూర్వక క్షమాపణలు చెబుతున్నట్లు వెల్లడించింది.

ఉద్యోగుల సమ్మె కారణంగా సోమవారం ఈఫిల్ టవర్ మూసివేయగా, మంగళవారం నుంచి సాధారణ కార్యకలాపాలు పునఃప్రారంభమవుతాయని సిబ్బంది ప్రతినిధి తెలిపారు. ఈ ఘటన ఫ్రాన్స్‌లో మహిళా–పురుష సమానత్వం, మతపరమైన ఆచారాలు, కార్యాలయ హక్కులపై మరోసారి చర్చకు దారితీసింది.